多亏了iPhone X！三星奖励半年薪水 去年Q4净利润达12万亿韩元创纪录

三星奖励半年薪水！得益于内存芯片需求强劲以及iPhone X高端显示器销售额，三星电子公司宣布盈利创历史新高后，将其股票分拆，以进一步“提升股东价值”。

韩国公司三星在一份声明中表示，公司董事会周三批准了50比1的比例进行股份拆分，股价上涨了8.7%。三星电子在一份报告中称，截至去年12月的三个月，净收入达到创纪录的12万亿韩元(合112亿美元)。彭博社编制的平均数据为12.1万亿韩元，相差不多。

内存芯片需求强劲，以及苹果公司最昂贵的手机iPhone X中有机发光二极管屏幕的独家订单，推动了组件的利润，并帮助抵消了韩元上涨的影响。这一业绩为三星2017年的重大事件中画上一条界限。此前，该公司的继承人——李在镕因腐败而被判入狱，尽管其盈利和股价已升至创纪录水平。

大新证券(Daishin Securities)分析师克莱尔•金(Claire Kim)在业绩公布之前表示：“无论李在镕身处何地，三星的首要任务是在韩元升值的不确定性和保护主义不断增强的阴影下保持盈利。财报公布后，对市场前景的担忧应该在投资者中间传播。”

三星股份在首尔上午9:28上涨了5.2%，该股在2017年上涨了41%。

三星表示，本季度的营业利润为15.15万亿韩元，为66万亿韩元，这证实了本月早些时候公布的初步数据。三星表示，韩元的升值使利润减少了6600亿韩元，并预计今年头三个月韩元的波动和季节性需求的下降将带来“负面影响”。

芯片部门的营业利润比去年同期增加了一倍多，达到10.9万亿韩元。 InSpectrum Tech Inc.的数据显示，去年4 GB DRAM芯片的现货价格飙升了92%。

移动部门的利润为2.42万亿韩元。虽然三星仍然是全球最大的智能手机制造商，但在中国它已经掉出了前五名，并受到小米公司在印度和中国这两个人口最多国家的挑战。三星计划于下个月推出新旗舰智能手机Galaxy S9，为iPhone X带来新的挑战。这家韩国公司与苹果竞争高端用户，同时也试图抵御来自华为、OPPO和其他中国竞争对手廉价设备的挑战。

显示器产品的营业利润增加到1.41万亿韩元，消费电子产品的利润达到5,100亿韩元。

Kim表示：“三星在海外面临着严峻的形势，它能否摆脱困境，取决于通过市场份额和技术优势保持议价能力。”

薪酬奖励

由于DRAM芯片、Galaxy智能手机和AMOLED显示面板在2017年的表现强劲，三星公司决定向这些部门的员工发放最高相当于半年薪水的绩效奖金。

报道称，三星已经向公司高管和员工下发通知，将发放年度绩效奖金，以奖励在上一年为公司利润增长作出显著贡献的员工。

根据三星电子的薪资体系，三星员工可在年初获得一次性的“员工成功奖励”(OPI)。通常，三星会将每年纳税后所得运营利润的20%作为OPI发放给员工，每位员工的奖金可高达其年薪的50%。

据悉，三星去年的运营利润为53.6万亿韩元(约合人民币3170亿元)，同比增长83.3%。而这其中，三星电子芯片业务部门的贡献最为突出，所以，在去年11月份还一次性获得了相当于月工资的4倍的特殊奖金。这部分奖金是在OPI之外的。

而三星显示器部门员工则获得了年薪35%的OPI奖金，消费电子部门员工的OPI则为年薪的28%。