全员参与格力万元销售任务，是“病急乱投医”还是探索多样化？

近日，有报道称，格力电器启动了“全员销售”的任务，给每位员工都分派了一万元的销售任务指标，格力电器对此做出回应。

从格力电器工会的官方微信公众号上了解到，2月2日，格力电器工会就发布了《万人万店，让世界爱上中国制造|一文玩转全员销售平台》。文中提到，“为贯彻落实2018年度干部会议上董事长关于‘全员销售’的重要指示。格力商城在春节期间，推出‘春季超级推荐月’活动，员工在‘全员销售平台’向朋友推荐格力优质产品”。

2月19日晚，格力电器相关市场部人士向记者表示，公司确实启动了“全员销售”的活动，但是“每位员工年销售任务1万元，卖多有佣金奖励，卖少有考核”的报道是假消息，公司没有销售任务考核要求，但是确实有活动奖励。

此前，董明珠在公司年度股东大会上透露，2023年格力电器有6000亿元的营收目标，而格力电器预告2018年实现营业总收入为2000亿元~2010亿元，五年间要增长4000亿，无怪乎格力电器会发动员工进行“全员销售”了。

不过，这种营销手段也被不少人认为是“病急乱投医”，存在营销创新不足、可能干扰格力营销体系、缺乏专业性等问题。而赞同的观点则认为格力可能是在为多元化探索销售路径。