中国芯片人才缺口达32万！平均薪资刚过万 成长周期是一大“天花板”

中国芯片人才缺口超30万。近日华为事件的升级，让我们看到了国家自主研发芯片产品的战略意义，中国芯片产业必须自强！但据悉，目前在这一关键领域，各层面人才的储备还有待跟上行业的发展。

相关数据显示，到2020年前后，我国集成电路产业人才需求规模约为72万人，截至2017年底，人才缺口为32万人。

某招聘网站数据显示，芯片行业人才平均招聘薪资为10420元，十年工作经验的芯片人才平均招聘工资为19550元，仅为同等工作年限的软件类人才薪资水平的一半。

有业内人士由此发出感慨称：“做软件工资高、出路好；做硬件不仅辛苦，工资还低。”成长速度慢、迭代周期长是限制芯片人才薪资涨幅的重要原因之一。

当然，由于行业竞争激烈，不少企业——尤其是制造业方面也在“抢人”、“挖人”，但这又容易造成恶意竞争现象，并导致企业用人成本急剧攀升。根本上，还是要扩大人才储备。

数据显示，芯片人才所学专业TOP5为电子信息工程（18.69%）、自动化（10.63%）、电气工程及其自动化（9.02%）、电子信息科学与技术（5.02%）和测控技术与仪器（4.97%）。以上5个专业主要涉及芯片设计层面。

在AI芯片热潮之中，我国集成电路产业已成为当下炙手可热的当红炸子鸡，吸引了大量资本、企业、人才的关注。据前瞻产业研究院发布的《中国人工智能芯片行业市场需求分析与投资前景预测》统计数据显示，2016年中国人工智能芯片市场规模仅仅达16亿元。截止至2017年中国人工智能芯片市场规模增长至33亿元，同比增长75%。初步测算2018年中国人工智能芯片市场规模将达45.6亿元左右，同比增长37.1%。并预测至2020年中国人工智能芯片市场规模将达到了75.1亿元，同比增长33.9%。