知名教授储殷：女性延至60岁退休有点一刀切，不能光提建议还要给方案【附养老院行业发展趋势分析】

（图片来源：摄图网）

我国现行法定退休年龄为男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。随着人口出生率降低以及老龄化的到来，延迟退休成为大家关注的话题。

近日，北京大学国家发展研究院教授、知名经济学家姚洋在某一公开节目中大胆提出，当前女性50岁的退休年龄设定已不适应现代社会发展，应逐步将女性的退休年龄延长至60岁。

姚洋教授在节目中指出，50岁的女性在生理和心理上仍然处于相对年轻的状态，具有继续为社会做出贡献的潜力和能力。他认为，适当延长女性的退休年龄不仅有助于充分发挥女性的社会价值，也有助于应对人口老龄化和劳动力不足等日益严峻的社会挑战。

然而，姚洋教授的提议并未得到所有人的认同。2月23日，另一位知名经济学家储殷教授在一段视频中谈“女性退休年龄延长至60岁合理吗”，他表示，女性的退休年龄延长至60岁是否合理，需要根据不同的行业和个人情况来决定。他认为，一刀切的政策不一定适用于所有人，应该根据不同的想来来决定，不能光提建议还要给方案。

储殷：“姚洋最近接受了采访，他说女性50岁退休肯定是不对的，要延长至60岁，其实这个话有点一刀切了。因为不同行业，不同的状态是完全不一样的，所以有的人觉得工作太累了，不想干了他退休了。有得人还觉得挣上瘾了呢，她不想退，这是个人选择。你要根据社会不同想法来决定，就是真正干重体力劳动的女同志，肯定是干得比较累，肯定希望越早退休越好，那很多时候，比如收入比较高，工作比较轻松，领导岗位呢，肯定希望干得越长越好，那女同志推迟10年退休，那么后面的年轻人，包括年轻女同志的就业所带来的问题，姚洋教授也要拿出方案来呀。”

——中国早已经步入老年社会

根据国家统计局的数据显示，自2014年至2020年，我国老年人口从2.1亿增加至2.64亿，年复合增长率达到3.72%。截至2020年，60岁以上的人口达到2.64亿，占总人口比重为18.70%，其中65岁以上的人口占比为13.5%。中国早已经进入老年社会。

从2021年至2040年，中国的人口老龄化将经历高速增长期。根据预测，到2026年，60岁以上的人口将超过3亿，成为一个超老年型国家。考虑到上世纪70年代末期计划生育政策的实施，预计到2040年，中国的人口老龄化进程将达到顶峰。

——养老产业市场规模预测

近年来，我国政府一直在努力发展新型养老模式，以解决养老金三支柱发展不平衡的问题。目前，第一支柱占主导地位，第二支柱发展缓慢，而第三支柱发展不足。为了解决养老产业中存在的一系列问题，党和国家在十四五规划中提出了关于社会保障、养老服务和健康支持三大方面的目标和具体实施措施。此外，他们还提出了继续推行9703模式、深入医养结合实施、发展社区嵌入式养老、加强养老人才培训和养老机构护理型床位建设等建议。

未来，我国养老产业的重点发展路径是推进养老服务的“医养结合”、支持社区养老模式革新、加快实现智慧化、信息化养老，上游医疗产品供给不断完善扩大，也将有力促进中游养老服务企业不断朝“医养结合”方向发展。

根据《中国经营报》的报道，《中国养老金发展报告2023》指出，延迟退休政策即将出台，预计调整后的最终结果可能是将退休年龄延长至65岁。

人口学家梁建章在接受采访时表示，中国正在经历严重的人口老龄化趋势。他指出，目前50到60岁的老人可以领到相对不错的养老金，但这种情况显然是不可持续的。由于未来年轻人的数量将减半，这将导致金字塔结构的倒置，因此未来三十年的老年人可能面临养老金减半或者延迟到七八十岁退休的情况。

面对老年人口数量快速增长以及养老服务需求急剧上升的挑战，如何确保3亿老年人在人、财、物上有所准备，促进他们的老有所养，是我国社会保障制度建设的重要内容。全国社会保障基金理事会副理事长武建力指出，随着人口老龄化程度的不断加深，用于养老的社会保障支出将急剧上升，对养老财富需求也将显著增加。因此，需要不断扩大养老金规模，进一步多渠道筹集养老储备基金，例如利用部分罚没收入来充实社保基金。

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