D湘江数评 • 2023-10-17 14:00
企业之间的竞争无非是人才之争，数字化转型之根本是也是人才，因为人是企业转型路上最大的变量。缺乏专业的数字化人才，尤其是懂业务、懂技术的融合性、复合性人才是传统企业数字化转型路上的一道绕不去的坎
D稻盛和夫 • 2023-10-12 16:40
领导的魅力不是来源于外貌，而是来源于他有没有一种领袖的气质。 具备这种气质的领导者会获得下属或员工的爱戴，被全方位的信任、甚至是无条件的追随。
五年开店近300家，获数轮融资，恩宠堂徐桦：不止于生意，如何“重做”宠物殡葬行业？
D浪潮新消费 • 2023-10-12 15:30
创业者想太多，反而会把整体的力量、资金和能力分散，聚焦并做到极致更重要。
D穆胜咨询 • 2023-10-11 16:40
临近年末，企业纷纷开启战略规划和战略解码，试图化战略为行动。按照战略解码的安排，每个部门和员工都会承接KPI，以便力出一孔。但分KPI的同时，也需要分资源，而企业预算有限，被考核者又嗷嗷待哺，于是，“抢资源，推（脱）目标”的闹剧只能一次又一次地上演。
D穆胜咨询 • 2023-10-11 14:00
在舆论的热度里，不少企业老板都在谈人效。而且，只要你一谈到任正非重视人效，他们就马上瞪大了眼睛，竖起了耳朵，挽起了袖子，要对标学习一下。但他们中的绝大多数人所认知的人效，其实很浅薄。不仅是老板，大量HR也没搞懂人效。
D湘江数评 • 2023-10-11 09:20
企业数字化转型是一个复杂的体系工程，而非技术使然与信息部门的单打独斗，需要的是意识的共识，组织+文化+流程的保障能力，数字化转型并非一蹴而就，需要的是长期主义，需要的是不断优化与改进相关措施，尽量避免僵化。
D王智远 • 2023-10-09 17:06
都知道做事要持续聚焦，为什么总在过程中放弃呢？ 因为阈值（threshold）。它是控制学中的一个名词，也叫临界点，如今在生物学、心理学、商业领域用的比较多。
D穆胜咨询 • 2023-09-26 15:36
9月19日，据香港联交所披露，美团CEO王兴在9月12日-15日，四度减持理想汽车港股，共套现3.1亿港元（约合2.9亿元人民币）。 这并不是王兴今年第一次减持理想汽车。据同花顺数据，早在今年3月20日至3月30日，王兴就曾多次减持理想汽车。
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