D穆胜咨询 • 2024-03-05 18:49
一是宽口径人效，这是现在大多数人理解的人效，也就是用业绩数据除以人数或人工成本，它解决人力资源总量的投放问题。换句话说，我们有了公司整体和各业务条线的宽口径人效标准，就可以根据业绩预期为它们核定人力资源投入。
D穆胜咨询 • 2024-02-28 18:59
“人效管理”无疑是当下人力资源专业中最火的热词。这个概念能够大火，有两个阶段的环境因素在助推： 第一阶段，互联网商业浪潮袭来，各大企业面临不确定性，要求HR能够交付更加直接的工作结果，而人效显然是最好的成绩单。当然，由于人效是以数据形式体现的，它在客观上推动了人力资源专业走向数据化（不是数字化），为这个专业建立了门槛。所以，当时我的一门名为《数据驱动人力资源效能提升》课程成为了经典，每次招生都异常火爆。
D穆胜咨询 • 2024-02-20 19:15
根据市场调查机构Ondeck公布的最新报告，在人均营收最多的全球科技公司中，Netflix以249万美元（约1785.3万元）位列第一。 一家以租赁DVD起家的公司，如今成为市值超过2000亿美金的全球流媒体巨头企业，与迪士尼公司并驾齐驱，Netflix究竟有何秘诀？人均营收又为何能够位列第一？本文尝试穿透表象，揭示他们高人效的秘密。
D湘江数评 • 2024-02-20 14:21
最近两天的朋友圈又被一则科技新闻刷屏了，那就是：OpenAI发布文生视频模型“Sora”。它是继ChatGPT之后，OpenAI又推出的一款震惊科技圈的产品。
D笔记侠 • 2024-02-07 13:52
时代的洪流汹涌澎湃，无情凶猛地拍打在每一个人身上。在过去几年中，发生了诸多可以载入史册的事件。 疫情全面放开；ChatGPT引燃我们对于科技进步的忧虑；李克强总理去世；俄乌冲突未了，巴以冲突又起；A股3000点保卫战反复打响...
D王智远 • 2024-02-04 20:09
感受到没，时代变了。 为什么这么说？ 1月31日，刘德华走进董宇辉直播间。回想一下，一年前，甚至不用一年，明星出现在直播间会觉得是一种噱头、或另一种形式帮品牌做营销。
D稻盛和夫 • 2024-02-04 20:06
正限制一个人成长和进步的，不是没有想法，没有答案，而是满脑子标准答案。 把“标准答案”视为灵丹妙药，也就等于选择了平庸。
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